6月5日，武胜县2021年上半年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才面试工作在县委老干部局顺利举行。县委常委、组织部部长黄海龙到场巡视。

黄海龙到候考室、面试考场、考务办等地实地察看，对各个环节进行详细了解。要求工作人员明确岗位职责，严肃考试纪律，遵守各项规定、标准、程序，切实维护招考工作公平公正。

本次计划引进急需紧缺专业人才17人，共吸引来自日本神户大学、泰国清迈大学、中山大学、西南政法大学等60名知名院校硕士研究生报名。

为营造公平公正的选人用人环境，武胜县高度重视，成立面试工作领导小组，设置考务工作机构，明确人员职责、责任分工；拟定详细的面试工作方案，并对考务工作人员进行集中培训，明确工作要求和工作纪律；坚持“以人为本”理念，为考生提供食品、牛奶、热水等，营造舒适温馨环境，引导考生免费入住“人才驿站”。广泛宣传报道，助力政策普及。

面试全程实行封闭式管理，严格落实新冠疫情常态化防控相关措施，整个过程组织严谨、秩序井然、监督严格，切实为广大考生创造了良好的面试环境，确保选出真正有水平、高素质的人才，为武胜县经济社会高质量发展提供人才支撑和智力保障。

近年来，武胜县委、县政府大力实施人才强县战略，牢固树立“抓人才就是抓发展”理念，出台“武胜县嘉陵英才计划”等专项政策，推行“小平故里英才卡”，为高层次人才创造条件、提供服务，为人才施展才华搭建平台，营造了识才爱才聚才用才的浓厚氛围。（县委组织部  罗俊）