7月13日，武胜县召开2021年度人才工作领导小组会议。县委常委、组织部部长，县人才工作领导小组组长黄海龙出席会议并讲话。

会上，县人才工作领导小组部分成员单位进行了工作述职，县人力资源和社会保障局、县卫生健康局、县农业农村局作交流发言，黄海龙对各单位工作情况一 一点评。

会议要求，各单位认真落实中央、省委、市委关于人才工作的部署要求，围绕县域产业发展，以更大力度、更优举措把各方面优秀人才集聚到推进武胜高质量发展上来。要深化“岗编分离”、“柔性引才”等引才模式，不断扩大对外开放合作，强化校地院地企地战略合作，持续优化人才发展环境，开展“名医名师”等评选表扬活动。要落实主体责任，凝聚工作合力，强化督导落实，实现全县人才工作提质增效、创新发展，树立科学的人才观，构建上下一心、整体联动的大人才工作格局。

会议强调，要深入推进人才体制机制改革，科学编制“十四五”人才发展规划，研究出台支持创新创业创造的人才政策，把握人才创新工作的正确方向，以战略眼光、全局高度，精心谋划。要找准人才工作着力点，总结提炼工作亮点与特色，做好与上级部门沟通交流。要注重分析研究，做好人才工作的政策措施细则评估和审查，提高政策精准性、可操作性，使政策落地、落实。