7月13日,武胜县召开2021年度人才工作领导小组会议。县委常委、组织部部长,县人才工作领导小组组长黄海龙出席会议并讲话。
会上,县人才工作领导小组部分成员单位进行了工作述职,县人力资源和社会保障局、县卫生健康局、县农业农村局作交流发言,黄海龙对各单位工作情况一 一点评。

会议要求,各单位认真落实中央、省委、市委关于人才工作的部署要求,围绕县域产业发展,以更大力度、更优举措把各方面优秀人才集聚到推进武胜高质量发展上来。要深化“岗编分离”、“柔性引才”等引才模式,不断扩大对外开放合作,强化校地院地企地战略合作,持续优化人才发展环境,开展“名医名师”等评选表扬活动。要落实主体责任,凝聚工作合力,强化督导落实,实现全县人才工作提质增效、创新发展,树立科学的人才观,构建上下一心、整体联动的大人才工作格局。
会议强调,要深入推进人才体制机制改革,科学编制“十四五”人才发展规划,研究出台支持创新创业创造的人才政策,把握人才创新工作的正确方向,以战略眼光、全局高度,精心谋划。要找准人才工作着力点,总结提炼工作亮点与特色,做好与上级部门沟通交流。要注重分析研究,做好人才工作的政策措施细则评估和审查,提高政策精准性、可操作性,使政策落地、落实。